Wat je doet:
- Je initieert en coördineert de samenwerking tussen het ziekenhuis en de interne zorgpartners met externe zorgpartners zoals oa huisartsen, thuiszorg, revalidatiecentra, woonzorgcentra en andere relevante partijen.
- Je onderhoudt bestaande netwerken en zoekt actief naar nieuwe partnerschappen om de zorg continu te verbeteren.
- Je organiseert en leidt multidisciplinaire overlegmomenten waarbij alle betrokken partijen samenwerken naar een continu verbetertraject voor de patiënt en zorgorganisatie.
- Je werkt mee aan het ontwerpen en implementeren van transmurale zorgpaden zoals bvb. Thuishospitalisatie.
- Je analyseert feedback, signaleert knelpunten en zorgt voor een structurele opvolging en rapportage binnen het ziekenhuis. Hierdoor werk je mee aan continue kwaliteitsverbetering en draag je bij aan een optimale verbetering van opname- en ontslagplanning in het ziekenhuis.
- Je stimuleert kennisdeling en interprofessioneel samenwerken binnen en buiten het ziekenhuis.
- Je volgt de nieuwste ontwikkelingen in transmurale zorg op. Op basis van deze inzichten adviseer je de directie bij beleidsaanpassingen en innovatieve projecten die bijdragen aan verbetering van transmurale samenwerking en geïntegreerde zorg.
Wie we zoeken:
- Je beschikt over een diploma in de gezondheids- en welzijnszorg (verpleegkundige, sociaal verpleegkundige, sociaal werk of gelijkwaardig), bij voorkeur aangevuld met een masterdiploma
- Je hebt ervaring en/of sterke affiniteit met coördinatie binnen de zorgsector
- Kennis van de sociale kaart is een must
- Je communiceert vlot, diplomatisch en werkt graag samen met verschillende zorgactoren
- Je bent zelfstandig, analytisch, oplossingsgericht en goed georganiseerd
- Je neemt graag initiatief, je bent uitermate klantgericht en houdt van resultaatgericht samenwerken
- Je bent betrouwbaar, stressbestendig, discreet en kan vlot overweg met de computer
Wat we bieden:
- Contract van onbepaalde duur
- Type: Deeltijds (19u/38u)
- Je krijgt een aantrekkelijk loon volgens de IFIC barema's
- Je geniet van heel wat extra's: hospitalisatieverzekering na 6 maanden in dienst, maaltijdcheques na 6 maanden in dienst, 25 verlofdagen en 10 wettelijke feestdagen, een inscholingstraject op maat & diverse opleidingsmogelijkheden, voordelenplatform met kortingen bij diverse partners, voordelig personeelstarief in het restaurant + meeneemmaaltijden, fiets- en kilometervergoeding, gratis parking, leuke attenties/events/welzijnsactiviteiten
- Je werkt in een aangename werksfeer in een klein, regionaal ziekenhuis met familiaal karakter
Klaar voor deze uitdaging?
Solliciteer via onderstaand formulier!
Zit je nog met vragen?
Aarzel niet om contact op te nemen met diensthoofd administratie, Patricia Duthoo (058/33.37.64)