OK-manager - dienst Operatiekwartier

Wat je doet:

• Je bent eindverantwoordelijk voor de operationele leiding en coördinatie van verschillende eenheden van het operatiekwartier en daaraan verbonden afdelingen zoals centrale sterilisatie, redroom, recovery en ambulante ingrepenzalen. Je zorgt ervoor dat de zorgcontinuïteit en kwaliteit altijd gewaarborgd blijven.
• Je werkt nauw samen met de operationele hoofdverpleegkundige van het operatiekwartier en de verantwoordelijken van de aan het OK verbonden afdelingen.
• Je behartigt multidisciplinair werken. Je overlegt en wisselt informatie uit met diverse medische & paramedische disciplines, directie en zorgmanager. Je neemt deel aan stafvergaderingen, multidisciplinaire vergaderingen en zorgt voor een goede infodoorstroming naar het team.
• Je bent lid van de OK commissie en zorgt voor goede afstemming met de dienst anesthesie en chirurgie.
• Je maakt de planning van de ingrepen op en staat daarbij in voor de continuïteit, veiligheid & kwaliteit van de verpleegkundige en ondersteunende activiteiten. Je faciliteert een evenwichtige spreiding van het personeel door een effectieve en efficiënte dienstroosterplanning. Je ontwikkelt en implementeert efficiënte werkprocessen, stelt verbeteringen voor en bewaakt de kwaliteit van zorgverlening.
• Je neemt de groei & ontwikkeling van jouw team ter harte. Je coacht jouw team, detecteert opleidingsbehoeften en voert op regelmatige basis feedback- en ontwikkelingsgesprekken.
• Je waakt mee over het kwaliteits-, vormings-, en opleidingsbeleid van jouw dienst. Je stelt een beleidsplan op en helpt de afgesproken doelstellingen te bereiken.

Wie we zoeken:

• Een authentieke leider.
• Je bent bachelor verpleegkundige en je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in een operatiekwartier.
• Je hebt een kaderopleiding of bij voorkeur masteropleiding in de gezondheidszorg gevolgd.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en een gezonde dosis assertiviteit.
• Je houdt ervan mensen en teams te motiveren en coachen.
• Je hebt zin voor initiatief en streeft naar een continue verbetering van onze zorgprocessen.
• Je wendt middelen optimaal aan met het oog op een duurzame en kwaliteitsvolle patiëntenzorg.
• Je bent vaardig in plannen & organiseren en bent vlot weg met diverse softwaretoepassingen.
• Je kan prioriteiten stellen in stressvolle situaties en stelt je flexibel op. Je werkt proactief en oplossingsgericht.

Wat we bieden:

• Een contract van onbepaalde duur
• Je werkt 38u/38u (100%) met flexibele werkuren (glijtijd)
• Je krijgt een aantrekkelijk loon volgens de IFIC-barema’s
• Je geniet daarnaast van heel wat extra's: GSM (inclusief abonnement) en laptop, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering na 6 maanden in dienst, maaltijdcheques na 6 maanden in dienst, 25 verlofdagen en 10 wettelijke feestdagen, diverse opleidingsmogelijkheden, voordelenplatform met kortingen bij diverse partners, voordelig personeelstarief in het restaurant + meeneemmaaltijden, fiets- en kilometervergoeding, gratis parking, leuke attenties/events/welzijnsactiviteiten
• Aangename werksfeer in een klein, regionaal ziekenhuis met familiaal karakter

Klaar voor deze uitdaging?

Dit is jouw kans om het verschil te maken voor onze patiënten én leiding te geven aan een gedreven en enthousiast team.

Solliciteer nu via onderstaand formulier!

Interesse?

Je kan met jouw vragen terecht bij zorgmanager Els Vastmans, 058- 333 454 of directeur Patiëntenzorg & Innovatie, Koen De Ridder , 058- 333 445.